Die Gruppe Marken So arbeiten wir Über uns Nachhaltigkeit Offene Stellen

Weniger Buzzwords.
Mehr Traumjob.

Lyto ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Startups Deutschlands! Unser Fokus liegt auf personalisierten Produkten. Hilf uns, unsere Kunden zu begeistern, und arbeite direkt mit den Gründern und einem motivierten Team.

Team im Büro
Team Feier
Team Foto
Team Meeting
Team Event
Team im Büro
Team Feier
Team Foto
Team Meeting
Team Event
Team Zusammen
Team Besprechung
Das Team
Collage
Niklas Podcast
Team Zusammen
Team Besprechung
Das Team
Collage
Niklas Podcast

Starkes Team und klare Perspektiven

Wir setzen klare Ziele mit OKRs, messen unsere Fortschritte transparent und fördern deine Entwicklung durch regelmäßige 360-Grad-Feedbacks.

Team-Retreats

Bei regelmäßigen Team-Events und unserem jährlichen Retreat nehmen wir uns Zeit zum Zusammenwachsen und Feiern.

Wohlbefinden und Ausgleich

Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen – daher übernehmen wir deine Urban Sports Club M-Mitgliedschaft mit der Option auf ein L-Upgrade.

Flexibles Arbeiten

Arbeite aus dem Home-Office oder im Büro. In Deutschland sind wir Office-first, aber 100% remote-ready – mit einem globalen Remote-Team.

Loft-Büro und Top-Hardware

In unserem 400m² Loft-Büro in Düsseldorf arbeitest du in heller und luftiger Umgebung – mit MacBooks und Widescreen-Displays arbeitest du einfach besser.

Weiterbildung und Wachstum

Wir schneidern dir ein persönliches und fachliches Fortbildungskonzept passend zu deinem Skillset und deinen Zielen.

Leistung & Wertschätzung

Performance ja, Werte kompromisslos. Komm in ein Team, das Wertschätzung wirklich lebt – ohne Buzzword-Bingo, ohne Ellbogenmentalität.

Lyto Team

Was andere über Lyto berichten

Basierend auf Berichten bei kununu.de

4,8
★★★★★

Mega Team & Top Unternehmenskultur

Man merkt wie hier alle was bewegen wollen. Großes Loft Büro, ab und zu mal etwas lauter. Sonst aber top. Gratis Kaffee & Wasser. Gründer holt Mitarbeiter sehr gut ab!

4,7
★★★★★

Hoher Grad an Flexibilität

Cooles Büro und nice Getränke. Super viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeiten.

5,0
★★★★★

Flache Hierarchien & tolles Miteinander

Ich fühle mich total wohl bei Lyto und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Ein Blick hinter die Kulissen

Werde Teil von etwas Großem

Nach dem Start mit unserer ersten Marke MeinBabyposter, aus der später Bo & Birdie entstand, haben wir seit 2020 ein starkes Portfolio mit 3 Marken aufgebaut. Mittlerweile sind wir 25 Personen im Team – vielleicht gehörst du bald dazu.

Mit unseren Marken haben wir bereits Millionen von Kunden glücklich gemacht. Deine Arbeit bei uns hat täglich einen direkten Einfluss auf das Leben von tausenden Menschen.

2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026

Co-Founder Niklas im Abscale Podcast

Unser Co-Founder Niklas war zu Gast im Podcast E-Commerce Decoded und hat spannende Einblicke in Lyto sowie unsere Vision gegeben. Hör gerne rein, um mehr darüber zu erfahren!

Was uns antreibt

Wir bei Lyto legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeit von klaren Prinzipien und Überzeugungen geprägt ist.

🚀

Macher:innen

Wir sind Macher, die aktiv Herausforderungen annehmen, Verantwortung übernehmen und durch schnelles, eigenständiges Handeln Erfolge erzielen.

🤝

Team ≥ Ich

Wir erreichen und feiern Ziele als Team. Wir helfen uns gegenseitig, fordern uns heraus und bieten proaktiv unsere Unterstützung an.

📈

Growth Mindset

Wir verharren nicht im Status quo, sondern sind neugierig und offen für neue Perspektiven. Wir setzen uns aktiv Lernziele.

💯

No Bullshit

Unsere Entscheidungen basieren, wo immer möglich, auf Fakten. Wenn wir etwas nicht wissen, testen und messen wir.

🌈

Jeder Jeck ist anders

Wir sind stolz darauf, dass alle Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen individuelle Persönlichkeiten sind. Wir begrüßen alles, was uns menschlich macht.

Dein Weg ins Lyto-Team

Ohne Anschreiben starten, im persönlichen Gespräch überzeugen, beim Probetag erleben.

01

Bewerbung einsenden

Deine Bewerbung kannst du ganz einfach über unsere Fragebögen einreichen. In nur 2 Minuten ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen kein inhaltliches Feedback zu jeder Bewerbung geben können.

02

Interviews

Im ersten Schritt führst du ein kurzes Gespräch mit jemandem aus unserem Leadership-Team. Es folgen mindestens zwei weitere Interviews – alle virtuell.

03

Probetag

Haben wir festgestellt, dass wir zueinander passen, lernst du unser Team bei einem Probetag in unserem Düsseldorfer Büro kennen. Je nach Stelle löst du einen Case oder arbeitest direkt mit dem Team zusammen.

Hast du Fragen?

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir. Egal ob zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zu Lyto allgemein.

Martina Verledens - HR Manager

Martina Verledens

HR Manager [email protected]
Suitbertusstraße 16, 40223 Düsseldorf